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As Creches a serem construídas em nossa cidade

Sabendo da demanda gerada pela obrigatoriedade dos pais de matricular as crianças a partir 4 anos de idade é percebido que há necessidade de construção de novas creches, nos preocupamos em entender como são as que já existem em Duque de Caxias.

O conhecimento desses dados permite, também, no caso da construção ou adaptação de um imóvel, dimensionar sua capacidade de forma a corresponder o mais aproximadamente possível as necessidades da sua população local.

Para  embasar o que seria uma creche de qualidade, sugerimos uma creche com 50 crianças devem ser adquiridos os seguintes bens.  As professoras das creches da rede municipal podem avaliar se isso condiz com a realidade da rede !!

a) Bens permanentes : aqueles bens que têm vida útil maior, por exemplo

– Mobiliários : mesas, cadeiras, armários, estantes , mesas e cadeiras para o uso das crianças, escaninhos para o uso dos funcionários, etc .

– Aparelhos eletrodomésticos : liquidificador, frízer, geladeira , espremedor de suco , batedeira  entre outros que irão auxiliar no preparo da alimentação ( além de uma cozinha industrial com um extintor obedecendo as lei trabalhista referente aos equipamentos de proteção ) e profissionais orientadas por nutricionistas no manuseio de alimentos.

– Utensílios de cozinhas

– Outros que surgem de acordo com a necessidade, por exemplo

b) Bens de consumo: aqueles comprados com maior frequência, por exemplo

– Materiais pedagógicos: blocos lógicos de madeira e outros brinquedos de uso  coletivos .

– Materiais didáticos : livros para contar histórias .

– Materiais de escritório: canetas , resmas de papel etc

– Caixa de primeiros socorros com medicamentos de urgência como

algodão, ataduras , esparadrapo , água oxigenada etc .

A instalação deve ser o mais tranquila possível, possível longe de barulhos, transito , muito intenso ,distante de poluição e se possível próximo a área verde. Na nossa cidade tudo isso é complicado ! Entretanto o poder público deve observar a facilidade de transporte, pois os pais quase sempre levam as crianças para a escola antes de ir para o trabalho. É mais um aspecto q ser considerado.

A instalação em  primeiro lugar exige que se observe a salubridade e a segurança do local . O ideal é um espaço amplo, com salas arejadas, com boa iluminação natural, ventiladas, com pinturas de cor clara , pois as cores escuras ou muito coloridas cansam

e não são propicias ao aprendizado e a convivência . Materiais usados na construção e, ou , adaptação devem ser duráveis , resistentes e seguros evitando possíveis alojamento de pragas e insetos e o prédio não deve possuir mais de andares, para não dificultar a circulação e o trabalho das pessoas . Outra condição fundamental é que devem ser respeitadas condições mínimas para instalar ou adaptar  as seguintes funções : recepção das crianças, secretária, sala ambiente, sala de professores e de direção, dispensa , banheiros suficientes , área coberta e área externa . Além disso é preciso facilidade de água potável.

Com o objetivo de tornar menos acadêmico o artigo e mais prático colocamos as opiniões de algumas pessoas que trabalham com educação infantil que estão interessadas no concurso público de nossa cidade.

“Como recuso que ensina, desenvolve e educa de forma prazerosa , o brinquedo propicia diversos tipos de aprendizagem . Como exemplo , temos quebra – cabeças , que podem desenvolver a noção de formas ou cores ,a coordenação motora; brinquedos de tabuleiro ou jogos que exigem o entendimento do número e das operações matemáticas ; brinquedos de encaixe trabalham noções de forma e de tamanho.  ”

Eduarda Soares, graduada em pedagogia

” Trabalho, vivo e estudo nessa cidade e não chegam boas noticias das condições estruturais dos prédios e da falta de material para trabalhar , resta saber. Onde entrou os milhões que Caxias recebeu e ainda recebe ? A educação infantil é muito importante para funcionar no improviso que vejo  ”

Maria Lacerda de Moura, moradora da Vila São Luiz e professora da rede privada .

Nós do SEPE,  esperamos que seja esse o começo do debate e que as  pessoas possam interagir com o sindicato e que esse debate cresça e tome conta da sociedade ! Trata se de discutir qual  concepção de  educação pública nós queremos , porque tudo começa na infância, tendo boas creches, poderemos ter esperança de  futuro melhor do que é o presente .

 

 

 

Avanços da Data Base de 2015

Avanços das negociações da Data Base de 2015

1. Os processos de enquadramento e licença para estudo que estiverem comprovação de documentação legalizada serão deferidos (Entregamos relação de atrasos para acompanharmos)
2. O currículo e material específico da EJA serão discutidos na Reestruturação Curricular. A SME conversará com as secretarias de Saúde e Assistência Social para encaminhar questões de óculos para os alunos.
3. A SME vai encaminhar a regularização da agricultura familiar e do MST. As escolas que observarem a necessidade de aumento da per capita precisam solicitar à SME.
4. Na próxima resolução de matrícula vai ser diminuído o número de alunos por turma.
5. Na reestruturação curricular será discutido e definido, com a categoria o processo de auto avaliação do sistema municipal de ensino.
6. Será retirado o fim da obrigatoriedade do secretário de educação ser o presidente do CME, para o próximo biênio e o fim da obrigatoriedade do diretor ser o presidente do Conselho Escolar na próxima eleição (novembro/2015).
7. A SME se propõe a discutir, em agosto, o calendário letivo de 2016.
8. As EM Costa e Silva e EM Mourão Filho discutirão a mudança de seus nomes. A SME acatará a mudança.
9. A SME apresentou um setor jurídico que está disponível para ser consultado quando houver caso de violência na escola, contra funcionário.
10. Pagamentos de triênios atrasados: 2011/outubro de 2015
2012/dezembro de 2015
2013/março de 2016
O triênio automático vem informado no cabeçalho do contracheque. Quem não está com o triênio automático, precisa dar entrada. A diferença será paga logo nos próximos meses que for concedido o triênio.
11. Semana que vem, funcionários da SME irão para o IPMDC agilizar os processos de aposentadorias. Hoje são 220 processos.
12. O que for reparo de obras nas escolas, será feito em 6 meses (as escolas que enviaram os relatos serão contempladas).
13. Decreto de eleição para diretores e calendário das eleições, a serem realizados no segundo semestre de 2015.
14. Aumento de 5x pra 20x o número de provas corrigidas, de acordo com o número de vagas, para o concurso de 2015.
15. Retomada dos debates das comissões de 1/3 de planejamento, eleição para diretores, reestruturação curricular, lotacionograma e IPMDC.
16. Reunião da comissão de 1/3 de planejamento: 28/05.
17. Implementação de 1/3 de planejamento, nas creches e CCAICs no segundo semestre de 2015; nos anos iniciais, no inicio de 2016 e para os anos finais em 2017. Discutiremos a antecipação dos anos finais nesta audiência.
18. Entrega, em 30 dias, da listagem dos alunos e escolas que têm bolsa de estudo custeada pela prefeitura.
19. Resposta sobre aumento da licença aleitamento e criações das licenças adotantes e avô/avó servidora e entrega dos contracheques dos aposentados na residência, no dia 28/05.
20. Abrirão licitação para equipamentos e materiais para as salas multifuncionais/Sala de Recursos.
21. Está em processo licitatório a climatização das escolas e aumento da carga elétrica.
22. Mudança na lei municipal para investimento na Educação Pública, para no mínimo 35%.
23. Não haverá otimização de turmas. Se for necessário, vão analisar caso a caso.
24. No segundo semestre farão chamada pública para matriculas na EJA.
25. O professor que está como mediador de Sala de Informática ficará até o final de 2015.
26. Todas as escolas estão sendo contempladas com telefone e internet, de acordo com a capacidade local.
27. Reajuste salarial: O governo apresentou inicialmente 70% da inflação (aproximadamente 4%). Depois 7,41% e R$54,00 do Fundeb em 2015 e R$ 110,00 em 2016. A proposta de audiência de ontem (21/05/15) foi: 8,17% e metade do fundeb R$ 77,50 em 2015 e a outra metade em 2016. Para funcionários serão os R$ 9,02 neste ano.                                                                                                                     28. Abono funcional dos dias paralisados de 2012 e 2013.

Confira seu nível na tabela de salários.

O reajuste que o Governo Alexandre  Cardoso encaminhará para a câmara é de 8, 17% de acordo com  o IPCA. Será incorporado 50% do FUNDEB no valor de R$ 77,50 para o professores  e  R$9,62  que resta dos  funcionários no mês de junho. Veja o reajuste por nivel de professores e funcionários.

DATA BASE 2015- PROFESSORES
Tabela Atual
Níveis Vencimento FUNDEB Total
1 R$ 1.807,66 R$ 155,09 R$ 1.962,75
2 R$ 2.024,58 R$ 155,09 R$ 2.179,67
3 R$ 2.267,53 R$ 155,09 R$ 2.422,62
4 R$ 2.539,63 R$ 155,09 R$ 2.694,72
5 R$ 2.844,39 R$ 155,09 R$ 2.999,48
6 R$ 3.185,71 R$ 155,09 R$ 3.340,80
7 R$ 3.568,00 R$ 155,09 R$ 3.723,09
8 R$ 3.996,16 R$ 155,09 R$ 4.151,25
9 R$ 4.475,70 R$ 155,09 R$ 4.630,79
10 R$ 5.012,78 R$ 155,09 R$ 5.167,87
11 R$ 5.614,32 R$ 155,09 R$ 5.769,41
12 R$ 6.288,04 R$ 155,09 R$ 6.443,13
Reajuste de 8,17%
Níveis Vencimento FUNDEB Total
1 R$ 1.955,35 R$ 155,09 R$ 2.110,44
2 R$ 2.189,99 R$ 155,09 R$ 2.345,08
3 R$ 2.452,79 R$ 155,09 R$ 2.607,88
4 R$ 2.747,12 R$ 155,09 R$ 2.902,21
5 R$ 3.076,77 R$ 155,09 R$ 3.231,86
6 R$ 3.445,99 R$ 155,09 R$ 3.601,08
7 R$ 3.859,51 R$ 155,09 R$ 4.014,60
8 R$ 4.322,65 R$ 155,09 R$ 4.477,74
9 R$ 4.841,36 R$ 155,09 R$ 4.996,45
10 R$ 5.422,33 R$ 155,09 R$ 5.577,42
11 R$ 6.073,01 R$ 155,09 R$ 6.228,10
12 R$ 6.801,77 R$ 155,09 R$ 6.956,86
 Incorporação de  R$ 77,50 do FUNDEB no mês de Junho de 2015
Níveis Vencimento FUNDEB Total Acréscimo Reajuste Final
1 R$ 2.032,85 R$ 77,59 R$ 2.110,44 R$ 147,69 8,17%
2 R$ 2.276,79 R$ 77,59 R$ 2.354,38 R$ 174,71 8,63%
3 R$ 2.550,00 R$ 77,59 R$ 2.627,59 R$ 204,97 9,04%
4 R$ 2.856,00 R$ 77,59 R$ 2.933,59 R$ 238,87 9,41%
5 R$ 3.198,72 R$ 77,59 R$ 3.276,31 R$ 276,83 9,73%
6 R$ 3.582,57 R$ 77,59 R$ 3.660,16 R$ 319,35 10,02%
7 R$ 4.012,48 R$ 77,59 R$ 4.090,07 R$ 366,98 10,29%
8 R$ 4.493,97 R$ 77,59 R$ 4.571,56 R$ 420,31 10,52%
9 R$ 5.033,25 R$ 77,59 R$ 5.110,84 R$ 480,05 10,73%
10 R$ 5.637,24 R$ 77,59 R$ 5.714,83 R$ 546,96 10,91%
11 R$ 6.313,71 R$ 77,59 R$ 6.391,30 R$ 621,89 11,08%
12 R$ 7.071,36 R$ 77,59 R$ 7.148,95 R$ 705,82 11,22%

 

TABELA DE FUNCIONÁRIOS

Reajuste de 8,17%
Vencimento 15% 40% FUNDEB Total
2 R$ 863,80 R$ 129,57 R$ 345,52 R$ 9,62 R$ 1.348,52
4 R$ 967,46 R$ 145,12 R$ 386,98 R$ 9,62 R$ 1.509,18
6 R$ 1.083,55 R$ 162,53 R$ 433,42 R$ 9,62 R$ 1.689,13
8 R$ 1.213,58 R$ 182,04 R$ 485,43 R$ 9,62 R$ 1.890,67
10 R$ 1.359,21 R$ 203,88 R$ 543,68 R$ 9,62 R$ 2.116,40
11 R$ 1.440,76 R$ 216,11 R$ 576,30 R$ 9,62 R$ 2.242,81
12 R$ 1.527,21 R$ 229,08 R$ 610,88 R$ 9,62 R$ 2.376,80
13 R$ 1.618,84 R$ 242,83 R$ 647,54 R$ 9,62 R$ 2.518,83
14 R$ 1.715,97 R$ 257,40 R$ 686,39 R$ 9,62 R$ 2.669,38
15 R$ 1.818,93 R$ 272,84 R$ 727,57 R$ 9,62 R$ 2.828,96
16 R$ 1.928,06 R$ 289,21 R$ 771,23 R$ 9,62 R$ 2.998,12
17 R$ 2.043,75 R$ 306,56 R$ 817,50 R$ 9,62 R$ 3.177,43
18 R$ 2.166,37 R$ 324,96 R$ 866,55 R$ 9,62 R$ 3.367,50
19 R$ 2.296,36 R$ 344,45 R$ 918,54 R$ 9,62 R$ 3.568,98
20 R$ 2.434,14 R$ 365,12 R$ 973,66 R$ 9,62 R$ 3.782,54
21 R$ 2.580,19 R$ 387,03 R$ 1.032,07 R$ 9,62 R$ 4.008,91
22 R$ 2.735,00 R$ 410,25 R$ 1.094,00 R$ 9,62 R$ 4.248,87
23 R$ 2.899,10 R$ 434,86 R$ 1.159,64 R$ 9,62 R$ 4.503,22
Com a incorporação de R$9,62 de FUNDEB
Vencimento 15% 40% Total Reajuste Final
2 R$ 873,42 R$ 131,01 R$ 349,37 R$ 1.353,80 8,53%
4 R$ 978,23 R$ 146,73 R$ 391,29 R$ 1.516,26 8,62%
6 R$ 1.095,62 R$ 164,34 R$ 438,25 R$ 1.698,21 8,70%
8 R$ 1.227,10 R$ 184,06 R$ 490,84 R$ 1.902,00 8,77%
10 R$ 1.374,35 R$ 206,15 R$ 549,74 R$ 2.130,24 8,84%
11 R$ 1.456,81 R$ 218,52 R$ 582,72 R$ 2.258,05 8,87%
12 R$ 1.544,22 R$ 231,63 R$ 617,69 R$ 2.393,54 8,90%
13 R$ 1.636,87 R$ 245,53 R$ 654,75 R$ 2.537,15 8,92%
14 R$ 1.735,08 R$ 260,26 R$ 694,03 R$ 2.689,38 8,95%
15 R$ 1.839,19 R$ 275,88 R$ 735,67 R$ 2.850,74 8,97%
16 R$ 1.949,54 R$ 292,43 R$ 779,81 R$ 3.021,78 9,00%
17 R$ 2.066,51 R$ 309,98 R$ 826,60 R$ 3.203,09 9,20%
18 R$ 2.190,50 R$ 328,58 R$ 876,20 R$ 3.395,28 9,04%
19 R$ 2.321,93 R$ 348,29 R$ 928,77 R$ 3.598,99 9,06%
20 R$ 2.461,25 R$ 369,19 R$ 984,50 R$ 3.814,93 9,07%
21 R$ 2.608,92 R$ 391,34 R$ 1.043,57 R$ 4.043,83 9,09%
22 R$ 2.765,46 R$ 414,82 R$ 1.106,18 R$ 4.286,46 9.11%
23 R$ 2.931,38 R$ 439,71 R$ 1.172,55 R$ 4.543,64 9,12%